Ajoutez cet outil à votre liste de services professionels. Apprenez
à utiliser efficacement l’Indicateur de types psychologiques
Myers-Briggsmd pour aider vos clients à prendre des
décisions d’affaires importantes, à faire des choix de carrière ou à
engager une initiative personnelle décisive.
les avantages
- Approfondir vos connaissances pratiques et théoriques des types de personnalité
Myers-Briggsmd
- Comprendre mieux les diverses charactéristiques de types de personnalité et offrir
des solutions dans les secteurs forts et dans les défits
- Améliorer la communication et l’interaction des employés dans les environnements
de travail
- Utiliser votre propre type de personnalité pour améliorer votre efficacité de gestion
pour une meilleur productivité
- Acquérir l’apprentissage nécessaire pour administrer et interpréter cet instrument
avec succès
- Obtenez 40 points de réattestation de l’Association des professionnels en ressources humaines (APRH) en vue du titre professionnel de CRHA. www.hrpao.org
- Obtenez 30 crédits d’éducation permanente attribués par l’Association canadienne de counseling (ACCp). www.ccacc.ca


les participants reçoivent
- Un guide d’étude
- Une liste détaillée de lectures suggérées
- Des exercices et des tests auto-administrés
- Leurs Rapports explicatifs Niveau I et Niveau II
matériel Requis
Éléments Essentiels de l’atelier MBTImd Niveau I
Tous les participants à l’atelier doivent se procurer ce matériel qui comprend Les types psychologiques jungiens (Manuel MBTI), Introduction aux types psychologiques, Introduction aux types psychologiques dans l'organisation, Le guide d’étude et toute la documentation et les exercices.
préparation requise
Compléter le matériel d’étude afin d’apprendre
les concepts de base essentiels à la participation de cette formation
(requiert de 20 à 40 heures d’étude préparatoire).
Session de formation : modalites et conditions