Amélioration de la performance d’équipe

Les entreprises se fient à ce que leurs équipes travaillent de façon cohésive. Nos solutions de formation d’équipes englobent tous les aspects du développement d’une équipe à toutes ses étapes; ces solutions voient à aider les gens à apprendre comment réduire les conflits, s’adapter au changement et améliorer la communication interpersonnelle. Psychometrics Canada s’est dotée des ressources nécessaires pour apprendre aux gens à collaborer et à atteindre d’excellents résultats.

Évaluations

		L'indicateur de types psychologiques Myers-Briggsmd L’indice de personnalité le plus populaire au monde.
		L'indice de personnalité de travail Il définit les 17 traits de personnalité associés à l’efficacité fonctionnelle.
		Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit C’est l’instrument qui reconnaît les styles de traitement de conflits qui font effet sur la dynamique des personnes et des groupes.
		FIRO-Bmd Dévoilez les mystères de l’interaction humaine au travail et dans la vie privée.
		Sondage de participants d'équipe Parker Un outil d’évaluation facile à utiliser qui permet aux participants d’identifier la façon dont ils veulent travailler en équipe.
		L’étude du style individuel Rétroaction à 360 degrés portant sur l’évaluation de styles interpersonnels.