Développement du leadership

Les dirigeants requièrent des stratégies de développement ponctuelles conformément à leurs personnalités et leurs habiletés. Aidez-les à reconnaître comment ils préfèrent gérer le stress et le changement; donnez-leur les outils qui favorisent l’analyse de leur style individuel de leadership et appuyez leurs efforts tandis qu’ils forgent des relations interpersonnelles solides au travail.

Nos produits d’évaluation contribueront à travailler de façon plus efficace avec vos clients, vous amenant ainsi à structurer des programmes personnalisés qui visent le succès.

Évaluations

		L'indicateur de types psychologiques Myers-Briggsmd L’indice de personnalité le plus populaire au monde.
		L'indice de personnalité de travail Il définit les 17 traits de personnalité associés à l’efficacité fonctionnelle.
		FIRO-Bmd Dévoilez les mystères de l’interaction humaine au travail et dans la vie privée.
		CPI 260mc Peut être utilisé en entreprise dans diverses applications de leadership et de perfectionnement des cadres.