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MBTIMD Rapport Explicatif Pour Les Organisations

Permet d’explorer le style professionnel et les préférences relatives au milieu de travail

Le rapport explicatif pour les organisations vous permet de bâtir sur les forces des employés et d’élaborer des zones cibles pertinentes à votre organisation.

Servez-vous de ce rapport interactif de 10 pages pour découvrir comment le type MBTI individuel d’une personne pourrait s’exprimer dans le milieu organisationnel.

Le contenu du rapport explicatif pour les organisations : 

  • Les effets du style professionnel d’une personne et ses préférences au milieu de travail
  • Styles de communication préférés
  • Approche préférée envers la résolution de problèmes

Quand utiliser le rapport explicatif pour les organisation : 

  • Développement de leadership
  • Amélioration de la communication
  • Amélioration envers la résolution de problèmes

Comment accéder au rapport explicatif pour les organisations :

Le rapport explicatif pour les organisations est tiré à partir des résultats de l’évaluation MBTI – Niveau I et peut être généré à partir de l’un ou l’autre des questionnaires MBTI Niveau I ou Niveau II. L’utilisation du questionnaire MBTI du Niveau II permet à l’utilisateur de commencer son parcours du développement MBTI en explorant ses préférences du Niveau I et de passer ensuite au Niveau II sans avoir à compléter un autre questionnaire.

Ce rapport peut être commandé par le biais de la plateforme CareerID par des spécialistes MBTI qualifiés.

Vous ne connaissez pas CareerID? Découvrez comment vous enregistrer.

Vous désirez devenir certifié pour l’utilisation de l’outil MBTI? Visitez notre page de formation pour en apprendre davantage.

Télécharger un rapport échantillon