{"id":6394,"date":"2015-12-11T11:04:38","date_gmt":"2015-12-11T18:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.psychometrics.com\/?page_id=6394&lang=fr"},"modified":"2026-04-10T15:23:04","modified_gmt":"2026-04-10T21:23:04","slug":"trois-reperes-mbti-qui-reglent-rapidement-les-problemes-dequipes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.psychometrics.com\/fr\/trois-reperes-mbti-qui-reglent-rapidement-les-problemes-dequipes\/","title":{"rendered":"Trois rep\u00e8res MBTI qui r\u00e8glent rapidement les probl\u00e8mes d\u2019\u00e9quipes"},"content":{"rendered":"\n
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Trois rep\u00e8res MBTI qui r\u00e8glent rapidement les probl\u00e8mes d\u2019\u00e9quipes<\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Lorsqu\u2019on travaille avec des \u00e9quipes, il n\u2019est pas toujours possible de consid\u00e9rer les probl\u00e8mes de l\u2019\u00e9quipe selon le type global de chaque individu. Pour simplifier les exercices de renforcement d\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe et en acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019\u00e9volution, on peut segmenter le type \u00e0 quatre lettres de chaque individu en diverses combinaisons de deux lettres qui serviront de rep\u00e8res et permettent d\u2019observer les interactions de l\u2019individu avec les membres de l\u2019\u00e9quipe. Les fonctions, les quadrants et les temp\u00e9raments sont trois rep\u00e8res fondamentaux.<\/p>\n\n\n\n

Le rep\u00e8re \u2018fonction\u2019<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ce rep\u00e8re r\u00e9unit les pr\u00e9f\u00e9rences en utilisant les \u2018fonctions\u2019 : une pr\u00e9disposition \u00e0 amasser de l\u2019information (S et N) et \u00e0 prendre des d\u00e9cisions (T et F). Ce rep\u00e8re fournit de l\u2019information appr\u00e9ciable lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019analyser les probl\u00e8mes de communication. Par exemple :<\/p>\n\n\n\n