À propos de Psychometrics Canada
Depuis 1976, nous accompagnons les organisations à mieux comprendre et développer leur capital humain
Nous avons plus de 50 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations pour une meilleur compréhension de leur atout le plus précieux : leurs employés.
Nous sommes convaincus que les décisions appuyées par des données objectives permettent d’améliorer les pratiques en matière de recrutement, de développement, d’orientation professionnelle et de planification de la relève. Nos outils offrent des perspectives qui aident les organisations à réduire le roulement de personnel, à renforcer la cohésion des équipes, à développer de meilleurs leaders et à aider les individus à trouver des carrières qui leur conviennent.
La confiance de
Plus de 4 000
Organisations à travers le monde, dont 84 des 100 plus grandes entreprises canadiennes
Plus de 8 ans d’expérience
Présence dans
65 pays
Présence internationale
Depuis 1976
Pourquoi choisir Psychometrics?
Si vous recherchez un fournisseur qui comprend la science du comportement humain et qui possède l’expérience nécessaire pour la mettre en pratique, vous êtes au bon endroit.
Approche fondée sur la science
Toutes nos solutions d’évaluation reposent sur des recherches rigoureuses, garantissant leur validité et leur fiabilité. Nous accordons une importance particulière à la rigueur scientifique afin de vous assurer des résultats précis, fiables et porteurs de sens.
Expertise accessible
Notre équipe de psychologues organisationnels est à votre disposition pour soutenir vos initiatives en gestion des talents et vous conseiller dans l’interprétation et l’application des résultats d’évaluation.
Expérience éprouvée
Nous collaborons avec plus de 4 000 organisations, dont 84 des 100 plus grandes entreprises du Canada. Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des employés.
Portée mondiale avec des racines canadiennes
Bien que nous soyons fiers de notre héritage canadien, nos évaluations exclusives offrent des perspectives précieuses aux organisations du monde entier.
Notre histoire d’innovation
Notre entreprise a été fondés avec pour mission de rendre la psychologie des affaires accessible et applicable. Au fil des décennies, nous sommes passés d’un fournisseur de ressources d’évaluation imprimées à un leader en matière d’analyse des talents.
Fondée en 1976
Psychometrics Canada a été fondée à l’Université de l’Alberta. Un partenariat précoce avec l’Université de Stanford, visant à développer la version canadienne-française de l’Inventaire d’intérêts Strong-Campbell, a ouvert la voie à l’expansion de nos services d’évaluation à travers le Canada et dans le monde entier.
Partenariat avec Stanford
Un partenariat précoce avec l’Université Stanford a permis d’introduire l’Inventaire d’intérêts Strong-Campbell au Canada. Psychometrics a développé la version canadienne-française et a étendu ses services à l’ensemble du Canada.
Construire un héritage
Dans les années 1980, nous avons commencé à distribuer l’indicateur de types Myers-Briggs (MBTI®), en développant également la version canadienne-française et en proposant des programmes de certification partout à travers le pays. Peu après le lancement de notre première plateforme d’évaluation en ligne en 2001, l’entreprise est devenue le fournisseur exclusif des évaluations MBTI, Strong, TKI et FIRO au Canada.
Développement d’outils propriétaires
Conscients du besoin d’évaluations adaptées au milieu de travail, nous avons développé notre propre gamme d’outils, notamment l’Indice de personnalité de travail et l’évaluation Psychometrics 360.
2025 et au-delà
Nous poursuivons la modernisation de l’expérience d’évaluation, en mettant l’accent sur les informations concrètes grâce à des tableaux de bord numériques interactifs et à l’analyse intégrée des données RH.
Notre équipe
La réussite des évaluations commence par un accompagnement adapté. Notre équipe réunit des expertises variées afin d’aider les organisations à transformer la recherche en psychologie en résultats clairs et exploitables. Les praticiens bénéficient d’un effort coordonné autour de quatre principaux domaines de soutien professionnel.
Contactez notre équipe dès aujourd’hui !
Vous avez des questions ? Vous ne savez pas par où commencer ? Contactez-nous à l’aide de ce formulaire et un membre de notre équipe vous contactera.
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