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Nous sommes dans le domaines des individus

Les 38 années d’expérience et d’expertise de Psychometrics Canada dans le domaine de la psychologie en entreprise nous ont aidé à livrer des projets de grande qualité aux clients ayant besoin de nos évaluations et de nos systèmes en ligne. Nous appliquons la méthodologie, les ressources, le temps et les gens nécessaires pour comprendre les besoins uniques de nos clients, ce qui nous permet de rencontrer, et dépasser, les attentes de nos clients. Et les résultats sont facilement perceptibles dans nos relations à long terme avec notre clientèle distinguée.

Des milliers de clients font confiance à Psychometrics Canada pour les soutenir dans la sélection et le développement de leur personnel.

Psychometrics Canada offre des outils et services d’évaluation et de consultation pour la sélection et le développement professionnel des personnes, tant pour les entreprises, pour les gouvernements que dans le monde de l’enseignement, depuis 1976. Notre expertise réside dans l’application de la psychologie en milieu professionnel dans ces domaines que sont la sélection du personnel, l’évaluation des compétences et de la performance, le développement personnel et les qualités de leadership, ainsi que dans la construction des équipes et la résolution des conflits.

Lors de la sélection du personnel, nos évaluations sont utilisées pour évaluer le personnel affecté au service à la clientèle, à la vente et représentation, au personnel de vente au détail, de sécurité, contrôleurs du trafic aérien, aux directeurs et aux cadres supérieurs. Nous concevons et développons aussi des systèmes sécurisés de sélection et d’évaluation en ligne, que nous pouvons personnaliser pour mieux s’adapter aux besoins spécifiques des organisations. Plus de 4 000 clients se sont fiés à nos systèmes d’évaluation en ligne pour leurs besoins de test et d’évaluation.

Psychometrics Canada fait aussi la représentation de certains des meilleurs tests d’évaluation qui soient disponibles de nos jours. Nous sommes le seul et unique distributeur canadien autorisé de ces précieux outils et instruments aux fins de test psychométrique, tels que l’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs (MBTIᴹᴰ) , l’Inventaire des intérêts professionnels Strongᴹᴰ (SIIᴹᴰ) , la Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflit (TKI) , FIRO-Bᴹᴰ, CPI 260MC, CPIMC 434, l’Indice de personnalité de travailᴹᴰ et l’échelle de valeurs de carrière. Ces tests d’évaluation sont disponibles tant en français qu’en anglais, via notre plateforme en ligne, CareerID.com.