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L'ÉCHELLE DE VALEURS DE CARRIÈRE

L’échelle de valeurs de carrière est une formule actualisée d’appréciation des principes, des préférences et des besoins en milieu de travail. Ces principes font partie des convictions fondamentales d’un individu et donnent un sens à sa carrière et à sa vie. Ce sont des indices utiles désignant la satisfaction au travail et l’atteinte d’objectifs personnels.

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Rapports en ligne

RAPPORT (10-12 PAGES)

Un outil actualisé qui mesure les valeurs, les préférences et les besoins de carrière. Ces valeurs font partie des croyances intrinsèques d’une personne et elles donnent un sens à sa vie et sa carrière. La façon dont les carrières de vos clients correspondent à leurs valeurs a un impact majeur sur leur degré de satisfaction. Le rapport renferme des exercices de clarification des valeurs de même qu’une analyse détaillée de leur situation de carrière actuelle.

échantillon

Utilisez pour

  • Le développement de carrière
  • Le développement de l’individu
  • Langues
    • Anglais
    • Français
    • Administration

      durée: 15 minutes
      questions: 88

      Scoring:
      • prépayée (par la poste ou par télécopieur)
      • www.CareerID.com (en ligne)

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