MBTI^md Niveau I (Version M)

seuls les Canadiens qualifiés au niveau B ont accès à cet outil

L’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs^md (MBTI^md ) est un guide de type de personnalité diversifié et efficace. On l’utilise beaucoup en développement d’entreprise et de groupes et en perfectionnement individuel. Fiez-vous à l’indicateur MBTI^md lorsque vos clients doivent prendre d’importantes décisions d’affaires, de choix de carrière ou des décisions personnelles. Cet instrument fiable réputé d’usage mondial permet de bien comprendre les différences de personnalité. Il aura permis à plus de deux millions de personnes, l’année dernière, d’approfondir leur connaissance de soi et d’apprécier les autres dans le quotidien. Des douzaines de techniques spécialisées, conçues en vue d’en accroître l’efficacité, offrent un vaste choix d’outils exceptionnels pratiques pour assurer un épanouissement et une croissance durables.

Rapport de carrière 10 pages  

Ce rapport indique à vos clients ou à vos étudiants comment leur type individuel affecte leur prospection de carrières. De plus, il expose le mérite de choisir un emploi qui correspond bien à leur type. Par ailleurs, ce rapport examine les tâches et les environnements de travail de premier choix de même que les emplois les plus appréciés et les moins désirables pour tout type de personnalité; il offre enfin des stratégies qui visent à améliorer la satisfaction au travail.  

Profil 2 pages

Le Profil génère un résumé des résultats du MBTI de votre client, ce qui vous permet de concevoir les explications et les séances de rétroaction à la mesure de ses besoins. Le rapport vous fournit le type désigné de votre client, des explications relatives à ses préférences, un inventaire des traits distinctifs souvent reliés au type du client et enfin, un dessin graphique facile à lire sur lequel on retrouve l’indice de précision de préférences.

Rapport explicatif 7 pages

Ce rapport décrit les préférences de type du client et explique le profil de base. Il renferme également de fines descriptions des 16 types et explique, en outre, les atouts et les besoins qu’on retrouve en général chez les individus du type de votre client. On trouve aussi dans ce rapport des suggestions d’analyse de type de même qu’un rapport détaillé des résultats de votre client.

Rapport explicatif pour les organisations 11 pages

Ce rapport met en évidence les atouts de votre employé, il précise le style de leadership de ce dernier, il examine l’environnement de travail privilégié et met au premier plan les éléments nécessitant des efforts ultérieurs. C’est un outil pratique pour le perfectionnement organisationnel, la formation à la gestion et la promotion du travail d’équipe. D’autre part, il renferme des descriptions de type, des styles de résolutions de problèmes, des styles d’apprentissage, tous entièrement mis à jour, ainsi que le type de votre client sous l’effet du stress.