Frais d’accès annuels à Psychometrics.com : 99,00 $ Crédits La tarification des rapports est basée sur un système de transmission de crédits. Vous achetez les crédits nécessaires par l’intermédiaire de votre site Web. Chaque fois que vous générez un rapport, des crédits sont soustraits de votre compte. Le prix de ces crédits varie selon le nombre de crédits que vous commandez. de 1 à 749: 1,00 $ chaquede 750 à 1499: 0,95 $ chaquede 1500 à 2499: 0,90 $ chaquede 2500+: 0,85 $ chaque Prix des Rapports CPI 260MCRapport du client (84 crédits chaque)Rapport d’encadrement pour dirigeants (108 crédits chaque) CPIMC 434Rapport de profil (59 crédits chaque) L’échelle de valeurs de carrièreRapport (27 crédits chaque) FIRO-BMDRapport profil (43 crédits chaque)Rapport explicatif pour les organisations (47 crédits chaque) FIRO EntrepriseMDRapport de profil (44 crédits chaque)Rapport de leadership (47 crédits chaque)Rapport de leadership avec profil (68 crédits chaque) L’évaluation de la fiabilité de l’employé (ERIᴹᴰ)Rapport (31 crédits chaque) L’indice de personnalité de travailRapport de développement (42 crédits chaque)Rapport de leadership (75 crédits chaque)Rapport de carrière (35 crédits chaque)Rapport de sélection (38 crédits chaque)Système de jumelage d’emploiRapport de jumelage d’emploi (38 crédits chaque) Appelez au 1.800.661.5158 pour connaître les prix et obtenir une consultation L’inventaire des intérêts professionnels StrongRapport profil Strong (21 crédits chaque)Rapport profil Strong, version secondaire (19 crédits chaque)Rapport profil Strong, version postsecondaire (21 crédits chaque)Profil et rapport explicatif (33 crédits chaque) L’inventaire des intérêts de carrièreRapport (17 crédits chaque) MBTIMD, Niveau I (version M)Rapport profil (43 crédits chaque)Rapport explicatif (54 crédits chaque)Rapport explicatif pour les organisations (74 crédits chaque)Rapport de carrière (33 crédits chaque) MBTIMD, Niveau II (version Q)Rapport profil (74 crédits chaque)Rapport explicatif (106 crédits chaque) MBTIMD Version GlobaleNiveau I – Rapport profil (43 crédits chaque)Niveau II – Rapport explicatif (106 crédits chaque)MBTI®Complete – Niveau I Globale (95 crédits chaque) Méthode Thomas-Kilmann en situation de conflitProfil et rapport explicatif (44 crédits chaque) Psychometrics 360Psychometrics 360 Rapport de Rétroaction (215 crédits chaque) Test de raisonnement abstrait ACER Test du Raisonnement Abstrait (45) (25 crédits chaque)ACER Test du Raisonnement Abstrait (60) (25 crédits chaque) Introduction aux Types Psychologiques version PDF Introduction aux types psychologiques dans les organisations – Français canadien (29 crédits chaque) Introduction aux types psychologiques dans les équipes – Français européen (29 crédits chaque) Introduction aux types psychologiques et à la prise de décision – Français européen (29 crédits chaque) Introduction aux types psychologiques – Français européen (29 crédits chaque)
