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OPTIMISEZ LA PERFORMANCE DE VOTRE ÉQUIPE POUR MAXIMISER LE RENDEMENT


Les équipes hautement performantes ont des répercussions positives sur l’organisation. Elles accroissent l’efficience de production en diminuant le gaspillage et les occasions manquées. Mais même les meilleures équipes ont parfois besoin d’un coup de pouce pour maintenir leur efficacité au fil du temps, particulièrement en période de changement.

TEAM BUILDING EN ENTREPRISE

Certaines équipes obtiennent déjà de bons résultats, mais elles veulent s’améliorer. D’autres désirent corriger le tir ou prévenir un rendement insuffisant. Peu importe les personnes avec lesquelles vous travaillez, nos outils de team building (consolidation d’équipe) vous fourniront un éclairage unique sur leurs motivations. Nous vous proposons des moyens rapides et pertinents d’analyser votre dynamique d’équipe et vos stratégies, tout cela dans le but d’accroître l’efficacité.

LE TEAM BUILDING ENCOURAGE LA COLLABORATION ET FAVORISE LA RÉUSSITE

DE QUELLE FAÇON LE TEAM BUILDING AMÉLIORE-T-IL LA PERFORMANCE?

Voici quelques bienfaits du renforcement d’équipe :

  • Augmentation du rendement et de la production
  • Utilisation plus efficace du temps et des ressources
  • Équipes motivées et conscientes de leur influence sur les résultats de l’entreprise
  • Prise de décision éclairée
  • Optimisation de la dynamique de groupe et de la communication
  • Réduction des conflits
  • Amélioration du moral des troupes

NOS OUTILS DE TEAM BUILDING

Notre gamme de tests de personnalité réputés vous permettra de stimuler rapidement la performance de vos employés. Nos outils et ateliers de consolidation d’équipe renforcent les liens et la communication entre collègues, vous permettant ainsi de tirer le meilleur parti de vos équipes.

INDICATEUR DE TYPES PSYCHOLOGIQUES MYERS-BRIGGS NIVEAU I

L’Indicateur MBTI Niveau I constitue le point de départ idéal pour les équipes qui désirent se connaître et augmenter leur productivité. D’un point de vue général, il a le potentiel et la capacité de vous révéler des problèmes organisationnels de natures diverses. D’un point de vue pratico-pratique, il vous propose des solutions simples et concrètes pour aider vos employés à se comprendre et à comprendre les autres.

Pour en savoir plus sur l’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs Niveau I >>

INDICATEUR DE TYPES PSYCHOLOGIQUES MYERS-BRIGGS NIVEAU II

Grâce à l’Indicateur Niveau II, vos employés découvriront leurs atomes crochus et les sources de discorde potentielles. Le rapport détaillé fournit un cadre d’application convaincant qui trouvera écho auprès des équipes et des employés de tous les échelons. Vous apprécierez les renseignements personnalisés sur la communication, la prise de décision, la gestion du changement et les conflits.

L’indicateur MBTI Niveau II consiste à examiner plus en détail les paires fonctionnelles (E-I, S-N, T-F, et J-P). À partir de chacune des paires, cinq autres facettes de la personnalité sont étudiées. Le test établit une correspondance avec le type de personnalité déterminé à l’étape I et relève les incohérences susceptibles de causer des tensions.

Pour en savoir plus sur l’Indicateur de types psychologiques Myers-Briggs Niveau II >>

FIRO ENTREPRISE

Le test FIRO Entreprise aide vos employés à prendre conscience de leurs besoins relationnels afin qu’ils puissent établir des relations de travail efficaces et fructueuses. Il explique de quelle façon les gens peuvent modeler et adapter leurs comportements, influencer les autres de façon efficace et gagner la confiance de leurs collègues. Il s’agit d’une ressource excellente pour conscientiser les membres de l’équipe au sujet des facteurs qui influencent leurs interactions avec les autres.

Pour en savoir plus sur le test FIRO Entreprise >>

VOUS HÉSITEZ SUR LE CHOIX DE L’ÉVALUATION?

Nos experts sont disponibles pour vous aider à trouver le type d’outil de consolidation d’équipe qui convient à votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir de quelle façon nos tests validés scientifiquement peuvent aider votre organisation à former des équipes hautement performantes.

Contactez-Nous

PROGRAMMES DE CERTIFICATION

Vous aimeriez devenir un expert en consolidation d’équipe? Inscrivez-vous au programme de certification MBTI et à nos autres ateliers. Nos programmes de certification sont dirigés par des psychologues industriels et organisationnels. Ils combinent la théorie à la pratique dans un cadre professionnel, mais décontracté.

 

OUTILS DE TEAM BUILDING

L’indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD

The MBTI assessment can help people identify their preferences for dealing with stress and change, explore their personal leadership style, and assist in their development of effective interpersonal relationships at work.

En Savoir Plus

FIRO Entreprise®

Débloquer les mystères de l’interaction humaine au travail et dans la vie personnelle Depuis plus de 50 ans, l’approche FIRO® (Fundamental Interpersonal Relations Orientation™ –Orientation fondamentale des comportements dans des relations interpersonnelles) aide les gens à comprendre leurs besoins interpersonnels et comment ces besoins influencent leurs styles...

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Étude de cas pertinents

Molson

Molson utilise les outils d’évaluation du MBTIMD en vue d’améliorer la performance d’équipe. Brasser du bon grâce à l’outil MBTIMD   La Molson...

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IBM

Le type de personnalité, le langage du commerce international d’IBM   Lorsqu’il s’agit de découvrir des façons innovantes de s’adapter aux réalités...

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Commencer Avec Psychometrics Canada

Nous pouvons vous aider ainsi que votre organisation à utiliser efficacement les évaluations psychométriques en vue de l’amélioration des individus, des équipes et de la performance organisationnelle. Communiquez avec nous pour commencer à débloquer votre plein potentiel.

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