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Investissez dans la prochaine génération de leaders dans votre organisation.


Nous entendons fréquemment ce qui suit dans les organisations actives dans la gestion de la relève : « puisqu’il était bon dans son travail nous lui avons offert une promotion; toutefois, il a connu l’échec une fois qu’il a tenu un rôle de direction. Nous avons alors perdu un employé productif pour gagner un directeur incompétent. »

À l’aide de nos évaluations, vous pourrez mieux identifier et développer les prochains leaders dans votre organisation.

Lorsque se présentera un changement ou une nouvelle opportunité de relève de cadres, vous serez en meilleure position pour faire la transition des rôles et des responsabilités, de manière fluide et rapide.

Nos solutions d’évaluation vous aideront à :

  • Identifier les individus et les candidats à l’interne présentant un potentiel élevé.
  • Développer les compétences et les capacités des employés en vue de pouvoir rencontrer les exigences des rôles plus senior.
  • Déterminer les bons mariages entre les mentors et les mentorés.

 

Développement du leadership

Nous pouvons aider vos employés à passer de bons contributeurs individuels à des leaders efficaces de leur équipe.

Pour nous contacter

 

 Évaluations pour la planification des successions

L’indicateur de types psychologiques Myers-BriggsMD

L’évaluation MBTIᴹᴰ aide les gens à identifier leurs préférences pour traiter avec le stress et le changement, à explorer leur style personnel de leadership, et à assister dans leur développement de relations interpersonnelles efficaces au travail.

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FIRO-Bᴹᴰ

L’évaluation FIRO-Bᴹᴰ rassemble rapidement les informations sur la façon dont les besoins des individus en matière d’implication, d’influence et de formation des connexions affectent leurs interactions avec les autres. Un travail particulièrement crucial pour le développement des leaders.

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L'indice de personnalité de travail

La personnalité de travail Index® identifie le potentiel de leadership et contribue à développer. Il fournit une image complète de la personnalité de travail nécessaire pour sélectionner et développer les dirigeants qui feront la réussite de votre entreprise.

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Qualification MBTI

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Apprenez à utiliser l’évaluation Myers-Briggs pour avoir un impact positif sur les individus et les organisations. Ateliers lieu partout au Canada.

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Étude de cas pertinents

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