Depuis plus de 50 ans, l’approche FIRO® (Fundamental Interpersonal Relations Orientation™ –Orientation fondamentale des comportements dans des relations interpersonnelles) aide les gens à comprendre leurs besoins interpersonnels et comment ces besoins influencent leurs styles de communication et comportements. S’appuyant sur la tradition et la fiabilité du modèle de l’évaluation FIRO-B, l’évaluation FIRO Entreprise® répond aux exigences spécifiques des entreprises. L’évaluation FIRO Entreprise vous aide à développer des leaders exceptionnels tout en améliorant les performances organisationnelles. Cet outil recueille rapidement des informations clés concernant les collaborateurs directs, les supérieurs et les pairs, les influences et la négociation ainsi que la prise de décisions et l’établissement des priorités. Ce qui le rend particulièrement précieux pour les entreprises.
L’évaluation FIRO EntrepriseMD est idéale en tant que partie intégrante de vos initiatives de développement du leadership, car il peut être utilisé en combinaison avec d’autres solutions et dans une variété de contextes – y compris les entreprises multinationales. De plus, il peut vous aider à atteindre vos objectifs en matière d’encadrement, de la consolidation d’équipe et de gestion des conflits.
L’outil FIRO Entreprise vous procure des informations concernant vos besoins interpersonnels dans les trois domaines qui affectent vos relations de travail :
Inclusion, participation, reconnaissance, sentiment d’appartenance et votre façon d’établir des rapports avec les autres
Contrôle, leadership, responsabilité l’autorité de prendre des décisions
Convivialité, compréhension, intimité, ouverture d’esprit et vos façons d’établir des rapports avec des gens
Chacun de ces domaines de besoins est mesuré selon deux dimensions :
Aidez les dirigeants et les cadres à améliorer les performances en répondant mieux aux besoins de leurs collègues
Peut être intégré dans des initiatives de consolidation d’équipe et des ateliers de communication en s’appuyant sur la conscience de base que différentes personnes ont des besoins différents
Fournit des informations essentielles sur la manière dont le besoin d’influence, de connexion et d’implication d’un individu peut former son interaction avec les autres
Le FIRO Entreprise est un instrument de niveau B, ce qui signifie que pour accéder et administrer cette évaluation, vous devez être un praticien formé et certifié. Nos exigences en matière de niveau de qualification aident à garantir que chaque praticien comprend parfaitement la meilleure manière et la plus éthique d’administrer, d’interpréter et d’appliquer l’évaluation FIRO Entreprise.
L’évaluation FIRO Entreprise est offerte uniquement aux Canadiens qualifiés de niveau B.
Nous offrons le programme de certification FIRO, qui vous qualifiera dans l’administration professionnelle et éthique des évaluations FIRO, et à la fin du programme, vous deviendrez certifié pour administrer l’instrument et les rapports.
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