MBTI® Version Globale Niveau I – Rapport profil (39 crédits chaque) Niveau II – Rapport explicatif (97 crédits chaque) MBTI®Complete – Niveau I Globale (90 crédits chaque) MBTI Niveau I (version M) Rapport profil (39 crédits chaque) Rapport explicatif (49 crédits chaque) Rapport explicatif pour les organisations (68 crédits chaque) Rapport de carrière (33 crédits chaque) MBTI NIVEAU II (VERSION Q) Rapport profil (68 crédits chaque) Rapport explicatif (97 crédits chaque) STRONG Rapport profil Strong (20 crédits chaque) Rapport profil Strong, version secondaire (18 crédits chaque) Rapport profil Strong, version postsecondaire (20 crédits chaque) Profil et rapport explicatif (31 crédits chaque) L’indice de PERSONNALITÉ Rapport de développement (40 crédits chaque) Rapport de leadership (71 crédits chaque) Rapport de carrière (33 crédits chaque) Rapport de sélection (36 crédits chaque) Rapport de jumelage d’emploi (36 crédits chaque) TKI Profil et rapport explicatif (41 crédits chaque) FIRO-B Rapport profil (39 crédits chaque) Rapport explicatif pour les organisations (43 crédits chaque) FIRO ENTREPRISE Rapport de profil (40 crédits chaque) Rapport de leadership (43 crédits chaque) Rapport de leadership avec profil (64 crédits chaque) CPI-260 Rapport du client (77 crédits chaque) Rapport d’encadrement pour dirigeants (101 crédits chaque) Valeurs de Carriere Rapport (26 crédits chaque) CPI 434 Rapport de profil (55 crédits chaque) Intérêts de carrière Rapport (16 crédits chaque) Psychometrics 360 Psychometrics 360 Rapport de Rétroaction – Appelez au 1.800.661.5158 pour connaître les prix et obtenir une consultation L’évaluation de la fiabilité de l’employé (ERIᴹᴰ) Rapport (30 crédits chaque)
