MBTI® Version Globale Niveau I – Rapport profil (35 crédits chaque) Niveau II – Rapport explicatif (88 crédits chaque) MBTI®Complete – Niveau I Globale (81 crédits chaque) MBTI Niveau I (version M) Rapport profil (35 crédits chaque) Rapport explicatif (45 crédits chaque) Rapport explicatif pour les organisations (61 crédits chaque) Rapport de carrière (31 crédits chaque) MBTI NIVEAU II (VERSION Q) Profil (61 crédits chaque) Rapport explicatif (88 crédits chaque) STRONG Rapport de profil (18 crédits chaque) Profil et rapport explicatif (28 crédits chaque) Rapport de profil, version postsecondaire (18 crédits chaque) Rapport de profil, version secondaire (16 crédits chaque) L’indice de PERSONNALITÉ IPT Rapport de Carrière (31 crédits chaque) IPT Rapport de Développement (37 crédits chaque) IPT Rapport de Jumelage d’Emploi (34 crédits chaque) IPT Rapport de Sélection (34 crédits chaque) IPT Rapport de Leadership (66 crédits chaque) TKI Profil et rapport explicatif (37 crédits chaque) FIRO-B Profil (35 crédits chaque) Rapport explicatif pour les organisations (39 crédits chaque) FIRO ENTREPRISE Profil (36 crédits chaque) Rapport de leadership (39 crédits chaque) Rapport de leadership avec profil (58 crédits chaque) CPI-260 Rapport du client (70 crédits chaque) Rapport d’encadrement pour dirigeants (91 crédits chaque) Valeurs de Carriere Rapport (24 crédits chaque) CPI 434 Rapport de profil (50 crédits chaque) Intérêts de carrière Rapport (15 crédits chaque) Psychometrics 360 Psychometrics 360 Rapport de Rétroaction – Appelez au 1.800.661.5158 pour connaître les prix et obtenir une consultation L’évaluation de la fiabilité de l’employé (ERIᴹᴰ) Rapport (28crédits chaque)
